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公司開展2019年一季度績效考核

編輯時間:2019-04-19 本文來源: 責任編輯:明亮 瀏覽次數:次

      415日,公司績效考核領導小組開展一季度績效考核,公司黨委書記、董事長周志中主持。

      公司績效考核領導小組成員聽取了各單位、各部門一季度工作情況匯報,并對各單位、各部門的工作情況逐一進行了點評,對二季度工作落實提出了具體要求。

      周志中充分肯定各單位、各部門一季度工作開展情況,并指出,通過公司全體員工的共同努力,公司一季度經營業績和管理水平有一定的提升,總體實現了首季“開門紅”。

      對二季度工作,周志中要求,一是正視存在的問題。要解決發展不均衡的問題,更加突出利潤。要加強風險管控,特別是金融板塊子公司,公司要組織進行再調度,嚴防重大風險發生。要加強安全隱患排查整改,保證安全投入,杜絕安全責任事故發生。要強化規范經營,確保公司始終在合規的軌道上運營。二是開展“制度建設年”活動,進一步加強公司治理、激勵機制、風險化解等方面的制度建設,考核更加突出以對公司的貢獻為導向,激勵全員敢擔當、能擔當的熱情,用制度管人管事,用制度執行來督促目標完成,實現時間過半、任務過半,確保全年任務完成。三是要繼續抓牢抓實安全生產,保證安全生產萬無一失。

      周志中強調,各單位、各部門要以更高標準、更大力度、更嚴要求做好二季度各項工作,確保公司的生產經營繼續保持穩中向好。

      會議就當前工作有關具體問題進行了部署。

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